2025年金融监管局面试即将到来，2025年招录规模史上最高。以下信息需要关注。
一、金融监管局招录2440人，去年招录1640人，多招录800人，同比大幅扩招49%。支局招录1592人。支局占比65%。也就是说金融监管局招录的绝大部分人都回到县域工作。而且县域对学校要求也不高，只要专业课过线，基本上大部分人很容易上岸。
二、总局大幅招录25人。但是经济金融只招10人，其中5人是不限制基层工作经验，5人是必须有两年基层工作经验的人员。另外招录了8个计算机和7个审计投资岗。总局2024年出现了录取院校要求很低的情况，2025年录取院校要求可能会更低。一方面是行政编制的工资吸引力较小，另外一方面报录比很低，特别是审计投资岗差点达不到开考比例。
三、省局招录人员大幅减少。其中安徽省局、福建省局、山东省局和河南省局不招人员，其他省局招录人数也不是很多。省局因为三定人数并不是很多，叠加未来几年退休人员也没有前几年多，所以省局之后招录人员只会越来越少。
四、省局需要两年基层工作经验。省局非经济金融岗的所有岗位都只招两年以上基层工作经验的工作人员，经济金融业只要少数省局招录应届生，且招录人数也很少。大部分省局都不招录应届生，以后想要应届生毕业直接进入省局的机会越来越少。
五、有些省分局和支局仅限本科。比如山西、内蒙、黑龙江等地。所以如果想要报考金融监管局，自己学校比较一般的话，尽量本科的时候就考上最好了。而且研究生大部分之后都要去市县工作，可能性价比正在大大减少。
六、面试分数差距较大。进入面试后，笔试成绩作用不是很明显，因为面试采取非双盲形式的结构化，这就意味着考官手里有你的简历，基本上如果个人优秀的话分数会很高，个人一般的话分数会很低。分数差距最大可达到20分。当然最重要的特质是VIP大于性别大于院校大于颜值。
七、未来几年金融监管局将更大幅度招录。目前人员配备已经齐全，三定方案也决定了员工人数，未来几年支局退休人数比较多，所以未来几年支局还会大规模招录，但是分局和省局招录的人数会越来越少，这样省局竞争异常激烈，分局也会越来越卷，支局成为金融监管局的招录大头。
