又到了秋招、春招的毕业季了，应届法学生们找工作还好吗
背景：我去年这时候主打考公，几乎没有参加什么秋招，但是在校招网站上看到不错的企业就会去面试一下…but秋招没有一个offer本来是有一个的，不过要提前去上班，当时盲目自信的我觉得自己肯定能考公上岸，于是一心想考公就无了
后考公教我做人…国考省考选调一个没上岸…就连烟草笔1进面了也挂了于是开始疯狂春招找工作（也没有很疯狂）以下是一些找法务工作经验分享，欢迎有经验的师兄师姐在评论区补充留言
1、校招（密切关注各学校就业网发的招聘公告，重庆的可以多关注重大、西政的就业网or公众号，重大的国央企来的比较多），校招算是各渠道资源较多、且不嫌弃你是应届没经验的了，建筑类企业慎重（比较偏好男生，因为要下项目，而且工资不一定很高）各位友友一定要把握好校招机会！
2、各个招聘平台（应届生求职、智联、boss等等），比较推荐应届生求职，boss感觉鱼龙混杂的，而且几乎都要有经验的…如果是有经验的可以在猎聘上看看，这些平台很多都要经验…容易被拒
3、导师资源，大家可以和自己的导师聊聊自己的职业规划，如果春招的时候还没找到工作，导师其实也会帮你留意着的，而且导师一般都多少有点资源的，不用白不用哈哈
最后再和大家说说这几个月做法务工作的感受，主要工作内容就是非诉（审合同、审核公司各种文件）和诉讼（劳动仲裁及其他各类纠纷），诉讼有时会请律师但案件量也挺大；工作时间很固定，一般不会加班，到点走人节假日正常放；其实工作最难的就是和项目上的人沟通，因为他们不仅是法盲，而且不听你的话很固执很蠢……
目前诉讼案件我还很少出庭代理，因为公司还在考核我的能力还不放心让我代理，但是所有的劳动仲裁案子是我在负责，还有一些案子的法律文书都是我在弄，答辩状、证据目录、质证意见什么的都是我线下整理出来拿给领导开庭用；非诉板块主要负责收入类合同，以及过所有的需要盖章资料的审查，每天过几十个流程，眼睛是真的累…
