✅想找靠谱律师，?点?击左下角【购买同款】提交问题，全国经验丰富的执业律师1v1解答❗❗❗
✅领域覆盖：劳动 | 刑事 | 交通 | 婚姻 | 工伤
---------------------------------------
?很多人在劳务过程中因为疏忽或意外而受?伤，随之而来的就是复杂的责任划分问题。一不小心，不仅权益得不到保障，还可能承担不必要的责任！下面就带大家全面了解“提供劳务者受害责任纠纷”的法律知识?。
一、什么是提供劳务者受害责任纠纷
?1.提供劳务者受害责任纠纷，简单来说，就是劳务者在工作过程中因意外受?伤引发的法律责任划分问题⚡️。
?2.多方主体责任纠纷：通常出现在工程发包中。比如，工程项目被发包到承包公司，承包公司再转包给劳务公司，蕞终劳务者受?伤，责任划分就成了问题?。
?3.劳务者资质问题：很多劳务者没有合法作业资质，但仍被安排上岗。此时，相关责任如何划分需要根据具体情况判断?。
二、责任如何划分
?1.第三人侵权责任：如果劳务者因第三人行为受?伤，可以要求第三人承担侵权责任，同时也可以要求雇主进行补偿?。
?2.接受劳务方的追偿权：雇主补偿后，有权向第三人追偿，但前提是第三人确有过错?。
?3.双方过错责任分担：如果劳务者本身有过错，比如操作不当，双方会根据过错程度按比例分担责任⚖️。
?4.法律依据：《民法典》第1192条明确规定，劳务过程中责任划分需结合具体情况处理，这也是保障劳务者权益的重要依据?。
?提供劳务者受害责任纠纷看似复杂，但只要熟悉法律、收集证据，就能更好地保护自己的权益?。无论是劳务者还是雇主，了解相关责任划分，提前规避法律风险才是王道！希望这篇文章能帮到你。
#律师咨询 #法律咨询 #本地律师 #提供劳务者受害责任纠纷 #律师服务 #法律援助 @法律薯
