劳务派遣和合同工有区别。
劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同，然后被派遣到实际用工单位工作。他们的劳动关系在劳务派遣公司，和用工单位是劳务关系。比如，某保安公司派遣保安到商场工作，保安和保安公司是劳动关系，和商场是劳务关系。
合同工是直接和用人单位签订劳动合同。像在一家互联网公司，员工直接和本公司签合同，这就是合同工。
在待遇方面，合同工一般能更好地享受用人单位完整的福利和晋升机会；劳务派遣工的工资、福利等可能会相对少些，晋升也可能会受到限制。而且劳务派遣工在用工单位的工作期限会受到劳务派遣协议的限制，合同工的工作稳定性相对更高。
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