?最近很多学弟学妹问我是否有必要进行暑期实习，现在统一做一个回复。
❗️关于暑期实习扫盲，准备技巧，时间线等问题可以看我发的其他笔记，建议看完那些笔记之后再继续此篇笔记的阅读。
关于是否进行暑期实习，我觉得因人而异，1️⃣ 我们得明确一个问题，暑期实习是为了 offer 而去做的实习，如果没有留用，那我们大可多做一段更有利于秋招的日常实习，而不是去做一段无意义的实习。
2️⃣下面把有疑问的同学分为如下几类（不看学历 BG）①做过大量实习的覆盖面广的②实习不多但都是垂直实习的③实习很少就一两段都填不满简历的④一心想考公的和⑤最极端的没有实习的
?①针对第一类同学（做过大量实习的覆盖面广的）
plan ?️：我认为这个时候得确认自己最喜欢的赛道再做一段日常实习同时准备暑期实习，这一类同学一般自身实习都比较强大，完全可以通过暑期卷留用，就算没有留用秋招也可以游刃有余
plan ?️：如果既有广度也有深度，自己想招聘、考公两手抓，我认为可以放弃暑期实习，在暑假之前再做一段日常实习，然后安心根据你要参与的考试准备行测和申论或者公基（博主类似于此种案例）
❗️在此期间也要磨练自己的无领导和笔面试技巧，这样到了秋招我个人感觉就是全能战士了?
?②实习不多但都是垂直实习
针对这一类同学，他们的实习无非是三类（投行、研究所、互联网）最后一类我强烈推荐继续暑期实习，留用率很高。前两类同学，就需要慎重考虑，特别是第一类同学，投行实习只在投行有用，写募集的能力很难迁移到其他工作中，秋招老师也不会因为你投行的实习而多看你一眼，反而是像研究所、PE、基金这一类偏投研有完整项目经历的同学会更加出彩。
建议：投行实习生建议转变赛道，趁着暑期之前做一段投研性质的实习，之后根据情况投入暑期实习（目前投行真的不值得 all in 每一届都有教训）
研究所的实习生要考量自己的 BG 来选择需不需要扩展自己的广度
❗️和前一类同学一样，自己的笔面试技巧一定要多磨砺，有考公的需要也可以参考前一类同学的建议
下一期继续回答后三类同学的问题，欢迎动动发财小手点赞➕收藏✧٩(ˊωˋ*)و✧
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