为加强我院医务人员队伍建设，提高医疗服务的质量和水平，根据我院实际情况，经研究决定公开招聘多名医务人员。为保证招聘工作规范有序进行，特制定本招聘简章。
一、医院简介
二、招聘条件、岗位、人数
三、医院福利待遇
本院执行科学合理的薪酬绩效制度，根据不同岗位薪资待遇面谈，员工除了每月工资、月奖金、年度奖金、生活补贴外，优秀员工还有外出进修学习机会、文凭职称晋升补贴等。
四、面试
面试主要检验应聘人员的综合素质，包含专业知识、专业实践能力、应变能力、情绪管理和抗压能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、实践能力及应聘岗位的匹配性等。
五、聘用制度
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